Creo que ya sabes que tengo un hijo de nueve años, y me duele no poder estar con él todo lo necesario, y más aún. Por eso desde el principio he estado muy sensibilizado con la conciliación laboral y personal.

Por eso entendía perfectamente a las compañeras que no podían formar parte de Somos+, aun queriendo. Por eso entendía perfectamente la sensibilidad al respecto de mis compañeras de candidatura. Y por eso no podía faltar una propuesta concreta sobre ella en el plan estratégico de Somos+.

Se trata del proyecto «ConciliaFH», por el que apostamos de forma decidida por la conciliación familiar, y a través del cual impulsaremos medidas que ayuden a su implementación práctica en los Congresos SEFH y otros eventos, como pueden ser salas de lactancia, servicio de babysitter, espacios lúdicos infantiles, etc.

Pero en mi opinión, la conciliación va más allá. Va de cuidar los horarios de finalización de eventos para facilitar los regresos a casa. Va de facilitar los billetes de transporte más adecuados para regresar a casa lo antes posible. Va de facilitar el acceso a los contenidos científicos a las socias y socios, sin obligarles a asistir a directos que difícilmente casan con las obligaciones familiares. Y así con muchas otras medidas.

Conciliar la vida familiar y profesional es imperativo, y gracias a múltiples detalles de todo tipo, que pueden emanar desde la Junta y desde las propias socias y socios, podemos conseguir que sea una realidad, y no una preciosa frase de postureo.

Y a ti, ¿qué te parece el proyecto «ConciliaFH»?

Faltan 41 días.

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Creo que ya sabes que tengo un hijo de nueve años, y me duele no poder estar con él todo lo necesario, y más aún. Por eso desde el principio he estado muy sensibilizado con la conciliación laboral y personal.

Por eso entendía perfectamente a las compañeras que no podían formar parte de Somos+, aun queriendo. Por eso entendía perfectamente la sensibilidad al respecto de mis compañeras de candidatura. Y por eso no podía faltar una propuesta concreta sobre ella en el plan estratégico de Somos+.

Se trata del proyecto «ConciliaFH», por el que apostamos de forma decidida por la conciliación familiar, y a través del cual impulsaremos medidas que ayuden a su implementación práctica en los Congresos SEFH y otros eventos, como pueden ser salas de lactancia, servicio de babysitter, espacios lúdicos infantiles, etc.

Pero en mi opinión, la conciliación va más allá. Va de cuidar los horarios de finalización de eventos para facilitar los regresos a casa. Va de facilitar los billetes de transporte más adecuados para regresar a casa lo antes posible. Va de facilitar el acceso a los contenidos científicos a las socias y socios, sin obligarles a asistir a directos que difícilmente casan con las obligaciones familiares. Y así con muchas otras medidas.

Conciliar la vida familiar y profesional es imperativo, y gracias a múltiples detalles de todo tipo, que pueden emanar desde la Junta y desde las propias socias y socios, podemos conseguir que sea una realidad, y no una preciosa frase de postureo.

Y a ti, ¿qué te parece el proyecto «ConciliaFH»?

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